Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Blitar Melaksanakan Pelatihan dan Sertifikasi Metodologi Bagi 20 Instruktur Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) di Kabupaten Blitar mulai tanggal 6 Maret s/d 10 Maret 2022, di Rumah Makan Telaga Indah Kanigoro.
Acara tersebut di buka langsung oleh Sekretaris Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Blitar, dalam sambutannya Bapak A.Nanang Adi Putranto, ST.MT menyampaikan Pelatihan dan Sertifikasi Metodologi bagi Instruktur merupakan salah satu upaya Pemerintah Daerah untuk menyambut tuntutan kualitas Tenaga Pelatihan/Instruktur yang kompeten pada Lembaga Pelatihan Kerja di Kabupaten Blitar Sesuai Peraturan Presiden No 68 Th 2022 Tentang Revitalisasi Pendidikan Vokasi dan Pelatihan Vokasi. kegiatan ini sangat diperlukan dalam standarisasi Kompetensi Instruktur karena Pelaksanaan sertifikasi kompetensi instruktur ini dilakukan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) atas nama Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP).
Selanjutnya Sekretaris Dinas berpesan kepada seluruh peserta agar bisa mengikuti pelatihan ini dengan sungguh-sunguh sehingga akhirnya peserta dapat dinyatakan memenuhi seluruh capaian kompetensi kerja yang dipersyaratkan dan dinyatakan lulus atau berhak mendapatkan sertifikat kompetensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) sebagai instruktur.
Dalam kesempatan yang sama Kabid Pelatihan dan Penempatan Tenaga Kerja, Latip Usman, SE.MM memaparkan Sertifikasi metodologi pelatihan ini merupakan salah satu syarat mutlak yang harus dimiliki oleh seorang instruktur LPK. bahwa berdasarkan data yang tercatat pada Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Blitar. Saat ini terdapat 114 Instruktur yang tersebar di 32 Lembaga Pelatihan Kerja Swasta. Pelatihan dan Sertifikasi Metodologi ini merupakan Angkatan Ke IV (empat). dengan diadakannya kegiatan ini, Dinas tenaga Kerja berharap Intruktur dan atau tenaga pelatihan pada Lembaga Pelatihan Kerja Swasta Kabupaten Blitar siap dalam memasuki proses Akreditasi Lembaga Pelatihan Kerja (LPK).
Ibu. Ade Sri Hayati, S.Psi, MAP selaku asesor menuturkan, pelaksanaan asesmen berjalan dengan baik dan lancar serta merekomendasikan kompeten kepada seluruh asesi berjumlah 20 asesi mengikuti asesmen, semoga hasil yang dicapai pada pelaksanaan sertifikasi sesuai dengan yang diharapkan Bersama. Apapun yang didapat dari hasil penilaian asesor adalah pendorong untuk memelihara dan memacu peningkatan kompetensi yg dimiliki.
